![店舗責任者候補/郡山店](https://www.be-make.co.jp/entry/wp-content/uploads/2024/03/3f024b15786525d50fc2154c450f14aa-scaled.jpg)
店舗責任者候補/郡山店
- 直営サロン
お客様はもちろん、スタッフ満足度も高める店舗管理者。
数ヶ月の研修後、店舗管理をお願いいたします。
ゆくゆくは複数店舗を管理するディレクターなどのキャリアアップも可能です!
具体的な仕事内容
◎スタッフ管理
┗定期的に結果報告を受け評価基準に沿って部下の成長を図り能力を最大化させる
◎お客様の満足度管理
┗満足度の維持や向上をするための取り組み。サードプレイスづくり
◎営業管理
┗効率的な営業活動、目標を達成するためのプロセスと成功事例づくり
◎集客の管理
┗本社企画部やサロンスタッフと連携を図り新規集客に繋げる。結果の把握
と担う業務範囲はとても広いです。
しかし、一人でやっていくわけではなく、社長をはじめとした先輩たちも一緒に力を合わせて行っていきます。
あなたのキャリアを生かしてチャレンジしてみてください。
できる部分、経験した部分はもちろんですが、『やったことのない部分、経験したことのない部分』についてもしっかりサポートしますので安心してください^^
新しいエステティックを一緒に創っていきましょう。
仕事のやりがい・魅力
統括部長/石津陽子
【夢を実現できる環境】
VAN-VEALの最大の魅力は、『ハンドスキルの高さ』です。どんなお悩みにも対応できる技術の多さは業界の中でも傑出いると自負しております。
そして、より技術力の高い優秀なエステティシャンを育てるべく、適性に応じたステップアップが出来る『キャリアステージ』では、本人がどんなエステティシャンになりたいか選択しながら成長が出来るので、モチベーションを高く維持しながらキャリアを積んでいくことが出来ます。
次にスタッフの『情の深さ』も大きな魅力です。問題に真摯に向き合い全力で応えてくれる仲間ばかりで、かつて私に大きな壁が立ちはだかった時には、共に乗り越えようと頑張れる仲間がいたことが私の支えとなりました。がむしゃらに頑張っていたその当時の経験から、チームワークを良くすることには今も特に力をいれています。
そんな中、私がキャリアアップやモチベーションの維持ができたのは、人生の変化を理解し、自分のやりたいことを追求できる会社であったことが、働きやすさにつながった大きな理由です。自分の考えを伝え、実現できる環境があったことで、かつて自分たちの描いてきた理想がどんどん現実になってきています。
このように常に進化してきたVAN-VEALにはお客様と40年にわたって積み上げてきた『信頼』という土台があります。だからこそ、新しく生み出した技術を自信をもって展開でき、お身体や美容の悩みの解消だけではなく、お客様が前向きになられたり、輝いている姿を見ることができた時、本当にうれしく思います。
これからエステティシャンとしてはもちろんですが、女性としても憧れられる人である事、お店の快適な空間づくりとお客様やエステティシャンが笑顔を心がけ、女性が輝ける職場環境づくりに力を入れていきたいと思います。
VAN-VEALはテクノロジーではたどり着けない繊細さ、優しさ、精密さをもってお客さまと対話して感じ取り、美と癒しを内側から引き出します。
VAN-VEALに入社してよく驚かれるのはそのハンド技術の豊富さです。
創業当初から力を入れてきたハンド技術でどんなお悩みにも対応できる技術の多さが自慢です。
これはお客様はもちろん、エステティック業界からも一目置かれており、多くの社員が自分の会社を高く評価しています。
募集要項
職種 | 店舗責任者候補 |
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仕事内容 | エステティックサロン管理全般 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務時間 | 平日9:00~20:00 土日祝9:00~19:00 ※実働8時間 ※シフト制 |
勤務地 | VAN-VEAL 郡山店 |
最寄駅 | 郡山駅 |
給与 | 月給 300,000円~
《諸手当》 《昇給・賞与》 |
休日・休暇 | ◆週休2日(月8日・シフト制) ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇(入社6ヶ月経過後より) ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 |
求める人物像 | 【応募資格】 ◆高卒以上 ◆エステティックサロンなどでの管理職経験(他業種も可) ◆エステティシャン経験(10年以上) など ・長く勤めたいと思っている方 ぜひご応募ください。 |
待遇 | ◆結婚・出産祝い金 ◆慶弔・住居災害見舞金 ◆社会保険完備 ◆再雇用制度 ◆社員割引制度 ◆独立支援制度 ◆定期健康診断 ◆VAN-VEAL全化粧品プレゼント ◆制服貸与 (VAN-VEALオリジナル) ◆U・Iターン制度 ◎勤務希望地は考慮します(転勤なし) ◆入社時の寮や引越しなど各状況によりサポートあり。ご相談ください。 ◆ハッピーバースデー制度 |
その他要件 | 【経営者で閉店を考えている方】 既存のお客様含めてご相談に応じます。 |