社員を自分の「家族」として大切に

私は、自分の「家族」を大切にしてきました。その想いは、私の両親と私に仕事を教えてくれたもう一人の親と呼べる上司から、私に受け継がれてきたものです。私は、そうした親から子への愛情と子から親への感謝の気持ちを何世代にも渡って継承していくことが、自分の使命だと考えています。

ビ・メークは、社員一人一人を「家族」として大切にする「組織」を創りたいという私の強い想いから生まれた会社です。私は、その想いを社員にも伝えてきました。その結果、社員もお互いを「家族」だと思って、理解、サポートし合う素晴らしい組織ができました。

ビ・メークは、社員の98％が女性です。さらに、産育休取得後の復帰率は96％と業界トップクラスの実績を誇り、出産や育児を経験したスタッフが多数在籍していますので、妊娠・出産・育児など、女性ゆえの悩みや不安を本当に理解し、助け合うことができます。

私たちのエステティックサロン「VAN-VEAL」は、機械だけに頼らず、プロとしての「手技」を大切にしてきました。お客様の希望をしっかりヒアリングし、お客様一人一人の個性を活かした「固有美」を提供できることが、私たちの強みです。VAN-VEALのエステティシャンは、あらゆる女性が幸福に生きるための生涯パートナーであるという自覚と誇りを持っています。エステティシャンの中には、エステティックの専門学校卒業者や同業からの転職者も多くいます。一方、未経験で入社し、社内研修により立派なエステティシャンとして活躍する者も多いです。

VAN-VEALでは、エステティックの技術だけでなく、キャリアに応じたマネジメントスキルを学ぶことができます。私は、技術とマネジメントスキルを身につけた社員が、自分らしい働き方を見つけることを心から応援しています。